律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/20
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碳酸氢铵食品添加剂对人体有害吗
碳酸氢铵作为食品添加剂，在允许范围内使用对人体无害。依据《食品添加剂使用标准》，食品添加剂需经过毒理学鉴定，确保长期摄入无害。若超量使用或不当使用，可能对人体健康造成不良影响，如影响肝肾功能等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 碳酸氢铵食品添加剂需合规使用。1. 查询标准：查阅《食品添加剂使用标准》，了解碳酸氢铵的使用范围和限量。2. 咨询专家：如有不确定，咨询食品安全专家或律师，获取专业意见。3. 严格监控：生产过程中严格监控添
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08/20
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起诉状地址填的假的会怎样
起诉状地址填的是假的可能构成虚假诉讼或妨碍司法行为，需承担相应法律责任。如果在起诉状中填写虚假地址，可能产生以下几种情形：1. 如果是原告故意填写虚假地址：这可能影响法院对被告的有效送达，进而影响诉讼程序的正常进行。法院可能会要求原告进行更正，若情节严重，还可能追究其妨碍司法秩序的责任。2. 如果是被告故意提供虚假地址逃避送达：法院可依法采取公告送达等方式，并可能认定被告故意拖延诉讼，从而对其作出不利推定。3. 如果是因疏忽或误解填写错误地址：一般可申请更正，但应及时提交正确信
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08/19
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公司前三个月未交社保怎么处理？
公司前三个月未交社保，员工可以依法要求补缴并投诉。 如果公司前三个月未为员工缴纳社保，员工有权要求公司依法补缴，并可向相关部门投诉。具体情况如下： 1. 如果公司未办理社保登记：公司未依法为员工办理社保登记，属于违法行为，员工可通过劳动监察投诉，要求公司补缴。 2. 如果公司虽已登记但未实际缴纳：公司存在登记但未实际缴纳社保的情况，员工可要求公司补缴，并可申请劳动仲裁维权。 3. 如果员工处于试用期：即使员工尚在试用期内，公司也应依法为其缴纳社保，否则同样构成违法。 4. 如果员工已离职
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08/19
25
调查取证的基本要求
调查取证的基本要求涉及多个关键环节，必须确保合法性和完整性。调查取证的核心在于证据的合法获取与妥善保存，以下是不同情况下的具体说明：1. 如果案件涉及刑事案件，调查取证需由公安机关或检察机关依法进行，必须严格遵守刑事诉讼法规定的程序。2. 如果是民事案件，当事人可自行收集证据，但需确保证据的合法性，必要时可申请法院调查取证。3. 如果是行政案件，行政机关在调查过程中应依法履行告知、听证等程序，确保相对人权利。4. 如果涉及电子数据，取证时需确保数据的原始性、完整性，防止篡改或丢失。
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08/19
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关于招标合同续签问题
关于招标合同续签问题，需要根据合同约定和法律规定综合判断。招标合同续签需视具体情况而定：1. 如果原合同中明确约定了续签条件和程序，则应严格按照合同条款执行续签流程。2. 若原合同未约定续签事项，双方需在平等自愿基础上协商一致，并签订补充协议或新合同。3. 若一方不同意续签，且合同已到期，原合同权利义务终止，除非存在法定或约定的续约义务。4. 若存在政府采购项目，还需符合政府采购法等相关法规对续签程序的特别规定。5. 若存在紧急项目或特殊情形，可能适用简化续签程序，但仍需确保合法合规。
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08/19
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冻结银行账号需要哪些条件
冻结银行账号需要满足一定的法定条件，如涉及债务纠纷或涉嫌违法等情况。冻结银行账号需符合法律规定的特定条件。具体如下：1. 如果涉及债务纠纷：如债务人拒不履行还款义务，债权人可申请法院对债务人账户进行冻结，以保障后续执行。2. 如果涉嫌违法犯罪：如账户涉及洗钱、诈骗、非法集资等行为，公安机关或检察机关有权依法冻结账户。3. 如果存在财产保全需求：在诉讼过程中，为防止对方转移财产，法院可根据申请采取冻结措施。4. 如果是紧急情况：法院可在不提前通知对方的情况下，先行冻结账户，以防止财产
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08/19
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被企业保安殴打犯法吗
被企业保安殴打是否犯法，需根据具体情形判断。如果保安在执行职务过程中存在故意或过失致人受伤的行为，可能构成侵权行为，甚至触犯刑法。若保安的行为超出职务范围，属于个人行为，则可能构成故意伤害罪或治安违法行为。1. 如果保安在履行职责过程中，因过失造成他人伤害，企业可能需承担民事赔偿责任。2. 如果保安出于个人情绪或故意殴打他人，造成轻伤以上后果，可能构成《刑法》中的故意伤害罪。3. 如果未造成严重后果，但存在殴打行为，可能违反《治安管理处罚法》，受到行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问
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08/19
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工伤保险与五险一金一样吗
工伤保险与五险一金不一样，五险一金包含工伤保险。依据《社会保险法》等，工伤保险是社保一部分，专用于工作伤害补偿。五险一金则更全面，涵盖多种保障。不及时处理工伤保险可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的医疗救治和经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤保险≠五险一金。具体操作：1. 明确五险一金包含内容，了解工伤保险是其中一部分；2. 遇工伤时，及时申报并咨询律师或社保机构，确保权益；3. 定期检查五险一金缴纳情况，确保全面
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08/19
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宠物店充值送猫套路
您在参与宠物店充值送猫活动时，若发现宠物店存在欺诈行为，如虚假宣传、以次充好等，可依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条进行维权。该法规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。因此，您应先收集证据，再与宠物店协商，协商不成时可向消费者协会投诉或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若宠物店突然关门，您
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08/19
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销售员离职后提成问题有哪些
销售员离职后提成问题需依法解决。依据《劳动法》等，提成属劳动报酬，离职后应结算。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 销售员离职提成需处理。操作如下：1. 与公司协商，明确提成金额及支付方式；2. 若协商不成，收集证据，向劳动监察投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫