员工辞退赔偿n1时，是否应包括所有额外收入

2025-03-16

员工辞退赔偿n1时，平均薪资应包含所有额外收入。依据《劳动合同法》，计算经济补偿金的工资包括计时、计件工资、补贴、津贴、加班费、奖金等。若未正确计算，可能导致赔偿不足，损害员工权益，引发法律纠纷。
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辞退赔偿含额外收入。具体操作：1.确认员工工作年限，计算n1值；2.统计前十二个月所有收入，含加班费、津贴、奖金等；3.按规定计算平均薪资；4.若违法辞退，则需支付二倍赔偿金。
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处理员工辞退赔偿时，常见方式是按法律规定计算平均薪资。选择处理方式时，应确保包含所有额外收入，以符合《劳动合同法》规定，避免法律风险。

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