单位雇佣童工怎么处理

2025-03-28

单位雇佣童工需承担法律责任。依据《禁止使用童工规定》，雇佣童工将受罚款，使用有毒物品作业场所雇佣童工将从重处罚，情节严重可吊销营业执照。不及时处理可能导致更严重的法律后果及企业声誉受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇佣童工需严惩。具体操作：1. 发现雇佣童工，立即停止使用并上报劳动保障行政部门；2. 按规定缴纳罚款，确保合规；3. 若涉及有毒物品作业，从重处罚；4. 情节严重，配合市场监督管理部门吊销营业执照，并整改企业用工制度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理雇佣童工常见方式为罚款或吊销营业执照。根据情节轻重，选择相应处罚措施。轻微情况罚款处理，严重情节则需考虑吊销营业执照以严肃处理。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：农民社保交满二十多年，退休后每月领取金额是下一篇：暂无