公司不为满50岁的女性员工缴纳社保，是否合法？

2025-03-29

公司不为满50岁女性员工缴纳社保不合法。依据《社保法》，用人单位应为员工办理社保缴纳，无论年龄。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法享受社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司应依法为满50岁女性员工缴纳社保。处理方式有：与单位沟通要求补缴，或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑单位态度及自身权益保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。处理方式：1.与单位协商，要求按规定缴纳社保；2.若协商无果，向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据；3.必要时可寻求法律援助，维护自身合法权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：如果跳河后找不到尸体，是否会立即定性？下一篇：暂无