劳务派遣合同终止，是否有赔偿？

2025-04-14

劳务派遣合同终止公司不续签，一般需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，未续签时应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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合同终止不续签有赔偿。操作如下：1.与公司沟通，了解不续签原因，尝试协商；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，要求经济补偿。
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劳务派遣合同终止不续签，常见处理方式为协商或诉讼。应首先尝试与公司协商解决，协商不成可通过法律途径维护权益，根据具体情况选择合适的处理方式。

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