员工在家受伤公司怎么承担责任

2025-03-14

员工在家受伤，公司需视情况承担工伤责任。依据《工伤保险条例》，公司应为员工申请工伤认定，并支付相应赔偿。若未及时申报，可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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员工在家受伤，公司处理方式有申报工伤、支付赔偿等。应根据员工受伤情况及工伤认定结果，依法选择相应处理方式，确保员工权益得到保障。
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员工在家受伤，公司应：1. 立即了解受伤情况，判断是否为工伤；2. 若是工伤，30日内申报工伤认定；3. 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，支付相应赔偿，如伤残津贴等；4. 若非工伤，也应提供必要的人文关怀和协助。

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