工作没做好被开除有赔偿吗

2025-03-25

工作没做好被开除，赔偿视情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司违法解雇，需支付双倍赔偿金；若协商一致或劳动者有过错，则可能无赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被开除赔偿视情况。操作如下：1. 若公司违法解雇，收集证据，依据《劳动合同法》要求双倍赔偿；2. 若协商一致劝退，按工作年限计算经济补偿金；3. 若因劳动者过错被解雇，则无赔偿，但需确保离职手续合法，以免影响后续就业。
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被开除后的赔偿处理，需视具体情况选择。若公司违法解雇，可要求双倍赔偿；若双方协商或劳动者问题，则考虑无赔偿或协商解决。选择方式应基于事实和法律规定，确保自身权益。

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