劳务合同签了，是否还需要补缴？

2025-03-31

劳务合同签订后，社保仍需补缴。依据《社会保险法》规定，累计缴费不足十五年可延长至满十五年，否则影响退休待遇及社保福利。不及时补缴可能导致无法享受完整社保权益。
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处理社保补缴的常见方式有自行补缴或单位协助补缴。选择方式需考虑个人实际情况及单位责任，如单位未依法缴纳，应要求单位协助补缴；若为个人原因，则需自行前往社保局办理补缴手续。
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劳务合同签后需补缴社保。操作如下：1.确认社保缴纳情况，若不足则与单位沟通补缴；2.单位不配合时，向社保局咨询个人补缴流程；3.准备相关材料，如身份证、劳务合同等，前往社保局办理补缴；4.跟进补缴进度，确保权益不受损。

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