服装押金不退。这合法吗？我能拿回工资吗？我

2025-04-02

不合法，您有权要回剩余工资和培训费及服装押金。依据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，不得无故拖欠。若不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至造成经济损失。
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能要回工资。操作如下：1.与老板沟通，要求支付剩余工资及费用；2.若沟通无果，收集证据，如合同、支付记录等；3.向劳动局投诉，并提交相关证据；4.如劳动局无法解决问题，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商，无果后向劳动局投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。

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