因公司产品有质量问题，对员工罚款合理吗？

2025-04-20

公司因产品质量问题对员工罚款不合理。依据《行政处罚法》，罚款是行政机关的权力，公司无权罚款。不及时纠正，可能引发劳动纠纷，损害公司形象。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司可采取其他方式处理。如在劳动合同中约定最低工资，制定员工手册明确处罚规定，或采用以奖代惩的方式。选择时应确保合法、合理且经员工同意。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司不能罚款。处理方式：1.劳动合同约定最低工资，但不得低于法定标准；2.制定员工手册，明确违纪处罚并公示；3.设立奖金制度，以奖代惩。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：诈骗两千万会被判多少年？下一篇：暂无