16岁工伤赔偿
1. 单位需承担全部工伤赔偿责任，包括医疗费用、停工留薪期工资等。
2. 劳动者或其家属可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位支付相应赔偿。
3. 若仲裁无果，可进一步向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，16岁未成年人工伤赔偿需注意：
1. 确认劳动关系，确保未成年人与单位存在合法用工关系。
2. 及时进行工伤认定，确保在法定期限内申请工伤认定。
3. 注意赔偿标准的适用，确保按伤残等级和法律规定支付赔偿。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
微信：51764（谐音 我要请律师）