辞职了压工资怎么办

2025-05-21

辞职了公司压工资违法，应举报或仲裁。依据《劳动法》，公司需按时支付工资，拖欠可责令限期支付。不及时处理，可能影响劳动者生活及权益保障。
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辞职压工资，可这样处理：1. 与公司协商，要求支付；2. 协商无果，向劳动保障部门举报，并提供相关证据；3. 或申请劳动仲裁，等待裁决；4. 对裁决不服，向法院提起诉讼，维护权益。
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辞职后压工资，常见处理为举报、仲裁或诉讼。建议先与公司沟通，无果则向劳动保障部门举报，或申请劳动仲裁，对裁决不服再提起诉讼。

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