4月退休后，还可以继续享受工会福利吗？

退休后能否享受工会福利需视具体规定而定。分析：工会福利的享受通常与工会会员身份及单位规定相关。退休后，您是否仍保留工会会员身份，以及单位是否有关于退休后工会福利的明确规定，将决定您是否能继续享受相应福利。若单位规定退休后不再享受工会福利，则您可能无法继续获得。提醒：若退休后您的工会福利被无故取消，且单位未能提供合理解释，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括查阅工会章程、咨询单位人事部门及工会负责人、以及必要时寻求劳动仲裁或法律途径。选择方式时，应优先考虑通过内部途径解决，如查阅章程、咨询相关部门，若内部途径无法解决问题，再考虑采取劳动仲裁或法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.查阅工会章程：首先，应详细查阅所在单位的工会章程，了解工会会员的权利与义务，以及退休后会员身份及福利的相关规定。2.咨询单位人事部门及工会负责人：若章程中未明确规定，可咨询单位人事部门及工会负责人，了解单位的具体做法及政策。3.劳动仲裁或法律途径：若单位无故取消您的工会福利，且内部沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，应收集并保留相关证据，如工会会员证、福利发放记录等，以证明自身权益受到侵害。请注意，在采取任何行动前，建议咨询专业律师或法律顾问，以确保自身行动的合法性和有效性。