退休后单位少交了两月养老金咋办

退休后单位少交养老金，可先与单位协商补缴。分析：单位少交养老金违反了劳动法和社会保险法规定，影响你的退休金待遇。你有权要求单位补缴，并可能获得相应补偿。若单位拒绝，可通过法律途径维权。提醒：若单位拒绝补缴且态度强硬，或你的退休金受到严重影响，应及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：收集养老金缴纳记录等证据，与单位人力资源部门沟通，明确少交养老金的事实，提出补缴要求，并协商补偿方案。2. 劳动仲裁阶段：准备完整的申请材料，包括个人身份证明、劳动合同、养老金缴纳记录、协商记录等，向劳动仲裁机构提交仲裁申请。等待仲裁庭安排庭审，参加庭审并陈述事实，等待仲裁裁决。3. 诉讼阶段：若对仲裁结果不满意，可聘请律师准备诉讼材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，遵循法院程序，积极举证，参加庭审，等待法院判决。判决生效后，如单位仍不履行义务，可申请法院强制执行。请注意，在处理过程中，务必保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、劳动仲裁和诉讼。- 协商：与单位直接沟通，寻求和解，这是最快捷、成本最低的方式。- 劳动仲裁：若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，由专业仲裁员进行裁决。- 诉讼：仲裁结果不满意或单位不履行仲裁裁决时，可向法院提起诉讼。选择：根据问题严重程度和单位态度，灵活选择处理方式。协商无果时，优先考虑劳动仲裁，再考虑诉讼。