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村干部兼职领取双倍工资怎么算

2025-03-26
村干部兼职若未签劳动合同,可主张双倍工资。依据《劳动合同法》,用人单位超一个月未签劳动合同,需支付双倍工资。未及时处理,将影响劳动者权益,可能导致法律纠纷及赔偿。
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村干部兼职双倍工资需依法处理。具体操作:1. 与用人单位沟通,要求签订劳动合同并支付双倍工资;2. 若被拒,收集证据向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果,准备材料申请劳动仲裁;4. 根据仲裁结果,决定是否提起诉讼。
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处理村干部兼职领双倍工资问题,可协商、投诉或仲裁。应先尝试与用人单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则可申请劳动仲裁,根据裁决结果处理。
电话:15555555523(123中间8个5)
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