破产后职工合同解除，可获工资、社保及补偿。依据《企业破产法》，破产宣告后，职工劳动合同解除，有权优先获得欠薪、社保及补偿金。若不及时处理，职工权益将受损，影响生活与再就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫破产后职工可解除合同获补偿，并自主就业。处理方式包括：等待破产清算后获补偿、自行寻找新工作、咨询律师维护权益。选择时，应根据个人情况、补偿金额及就业市场综合考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫破产后职工怎么办？1.等待清算：企业破产后，等待清算组处理资产，优先获得欠薪、社保及补偿。2.自主择业：合同解除后，可立即开始寻找新工作，利用网络平台、招聘会等渠道。3.法律咨询：如遇权益受损，及时咨询律师，通过法律途径维护自身合法权益。
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被质问传播谣言，应先核实情况。如确实传播，依据《治安管理处罚法》，可能面临处罚，甚至刑事责任。严重情况可能导致社会动荡，损害个人名誉，必须及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被质问传播谣
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