可以告。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未交社保违法。不及时处理可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以告。操作如下：1. 收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴社保并赔偿；3. 若仲裁不满，可向法院起诉，根据《社会保险法》等法律维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为劳动仲裁或起诉。选择劳动仲裁更快捷，适用于劳动关系明确的情况；起诉则适用于复杂争议，需准备充分证据。
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