辞职后骨折赔偿需依法计算。依据《工伤保险条例》，工伤伤残可请求一次性伤残补助金等，不及时处理可能影响权益保障，如错过赔偿时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职骨折赔偿常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满意可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职骨折赔偿需依法处理。具体操作：1. 收集证据，如医疗记录、工伤认定等；2. 与用人单位协商赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
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