酒驾后是否会被国企开除需视情况而定。依据《劳动合同法》，若酒驾严重违反单位规章或造成损害，用人单位有权解除合同。未及时处理可能导致合同解除等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒驾在国企的常见处理包括警告、罚款、停职等。选择方式需考虑酒驾情节、单位规定及法律法规，严重者或面临开除。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒驾国企处理视情况。操作如下：轻微酒驾，接受单位处罚并改正；若造成事故，赔偿并接受法律制裁；严重违规，单位或解除合同。
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