邮政劳务派遣合同工辞职需提前30日申请。依据《中华人民共和国劳动合同法》，被派遣劳动者需提前三十日以书面形式通知劳务派遣单位。未及时申请可能导致离职手续拖延，影响工资结算及社保转移，甚至产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣合同工辞职，常见处理方式为提前书面通知。若处于试用期，则提前3日通知。选择处理方式时，需根据是否在试用期及与劳务派遣单位的协商情况来确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣工辞职需提前申请。操作如下：1.提前30日（试用期3日）书面通知劳务派遣单位；2.与派遣单位协商离职手续及社保转移；3.等待派遣单位开具离职证明，完成工资结算及经济补偿；4.确保所有手续办妥，避免法律纠纷。
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